درباره ما

     شرکت‌ سپنتا صنعت پیشتازان امید بر قالب‌ شرکتی‌ با عنوان " گروه فنی و مهندسی سپنتا صنعت پیشتازان امید " بنا نهاده شده است‌.

 این شرکت‌ به‌ عنوان یکی‌ از شرکت‌های‌ فرعی‌ هلدینگ‌ مشیز و در قالب‌ شتاب دهنده تخصصی‌، با ماموریت‌ توسعه‌ کسب‌ و کارهای‌ نوین‌ در حوزه معدن، صنایع‌ معدنی‌ و مواد پیشرفته فلزی و فولادی و آلیاژی‌ در سال 1403 تأسیس‌ شده است. این‌ شرکت‌ در راستای‌ برنامه‌ کلان نظام و همسو با سیاست‌های‌ اقتصاد مقاومتی‌ و با عنایت‌ به‌ جهت‌ گیری‌ راهبردی‌ هلدینگ‌ مشیز و برنامه‌های‌ اقدام آن، اقدامات هدفمندی‌ برای‌ رسوخ فناوری‌ و توسعه‌ آن در کسب‌ و کارهای‌ فعلی‌ هلدینگ‌ و ایجاد کسب‌ و کارهای‌ دانش‌ بنیان در طول زنجیره ارزش - تامین‌ هلدینگ‌ و شرکت‌های‌ فرعی‌ و وابسته‌ آن، برنامه‌ریزی‌ کرده است.

شرکت مهندسی سپنتا صنعت پیشتازان امید، با توکل به خدا، کار تیمی، مسئولیت پذیری و تلاش برای انجام درست کار درست ، با تکیه بر کارکنان متعهد، دانش تخصصی، تعامل بهینه با ذینفعان ، به واسطه اجرای پروژه‌های عمرانی و صنعتی وابسته به صنایع و معادن ، به ویژه در صنعت فولاد، در راستای رشد و توسعه کشور ایفای نقش نموده و به منظور دست­يابی به اهداف خود، نسبت به استقرار و بهبود مستمر سيستم مديريت یکپارچه بر پايه استانداردهای بين­‌المللي  ISO 9001: 2015، ISO 14001:2015و ISO 45001:2018‌ اقدام و خود را متعهد به اجرای اثر­بخش الزامات و رئوس خط­‌مشی، به شرح زير می­‌داند:

 

 

 

  • مشارکت در آبادانی کشور از طریق اجرای حرفه‌ای پروژه‌ها با تعهد به رعایت کلیه الزامات، قوانین و مقررات و بهبود مستمر، با تاکید بر جذب پروژه‌های جدید.
  • ایجاد زمینه و انگیزه برای مشارکت و مشاوره کارکنان و ارتقا توان تخصصی، بهره‌وری و اعتلای سطح علمی آنان، در کنار ارج نهادن به ارزش‌های انسانی، صداقت و سلامت در کار.
  • پویایی و هدفمندی در ارایه بالاترین سطح خدمات ممکن به کارفرمایان و تامین الزامات و جلب رضایت ذینفعان
  • توسعه مستمر امکانات و زیر ساخت‌ها به منظور ارتقا عملکرد شرکت در زمینه کیفیت، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست. فراهم کردن شرایط کاری ایمن و سالم در راستای پیشگیری از آسیب و بیماری ناشی از کار، پیشگیری از آلودگی و حفاظت از محیط زیست، حذف خطرات و کاهش ریسک‌های مرتبط با کیفیت، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست.


بدیهی است دسترسی به اهداف فوق با تلفیق نیروی جوانی کارشناسان از یک سو و تجارب مدیران و معاونین با تکیه بر تعهد و حمایت مدیریت ارشد ، از سوی دیگر، در قالب برنامه‌های از پیش تدوین شده میسر خواهد گردید.